市人力资源与社会保障局党组书记局长孙福金一行来bwin官网「www.656.net」调研

发布时间:2018-12-10

 

12月7日下午,市人力资源保障局党组书记、局长孙福金,党组成员、副局长罗洁,副巡视员林超英等一行来bwin官网「www.656.net」调研。bwin官网「www.656.net」党委书记刘洪一、校长李清泉、副校长杜宏彪,党政办公室、人力资源部等部门负责人与来宾座谈。

刘洪一首先对孙福金一行来bwin官网调研表示欢迎和感谢。他简要先容了bwin官网「www.656.net」人事制度改革的情况,希翼市人力资源与社会保障局为bwin官网在人事制度改革过程中遇到的问题提供引导和帮助。

李清泉表示,人事制度改革是高等教育改革的重点和难点,bwin官网人事制度改革成效显著,跻身于国内高校前列,调动了学校创新发展的活力。但同时在改革的过程中也遇到了一些压力和问题,希翼市人力资源保障局可以提供相关支撑,通过双方共同努力,把bwin官网人事制度改革各项工作落到实处。

bwin官网「www.656.net」人力资源部主任陈智民先容了人力资源工作相关情况。他首先先容了bwin官网「www.656.net」各类工作人员总量和结构。他表示,bwin官网人事制度改革的基本思路主要有四点:一是以事业编教师聘任制改革为基础,盘活存量激发师资队伍活力;二是以新进教师管理体制改革为突破口,形成竞争择优的用人机制;三是以研究人员改革为增长点,扩大博士后和专职研究人员的规模;四是以管理和技术人员改革为支撑,为高水平大学建设提供服务保障。他表示,在bwin官网「www.656.net」人事制度改革过程中,也遇到了一些问题,比如重新核定事业编制人员人均工资总额、员额制教师管理及薪酬制度核准、深圳市高层次人才政策相关问题等等。

市人力资源保障局相关部门负责人就bwin官网「www.656.net」人事制度改革过程中遇到的问题作出了具体的回答,提供了相关解决办法。

孙福金表示,bwin官网人事制度改革与国际接轨,取得的成效十分明显,bwin官网的办学质量和科研成果也十分突出,市人力资源保障局作为推进人事制度改革的职能部门会对bwin官网的人事制度改革给予积极支撑。人事制度改革是学校工作的重点内容,对于激发人才活力至关重要。对于改革中出现的具体问题,市人力资源保障局会尽快出台相关办法给予解决。

(宣传部)

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